La zona de comodidad

Para aprender, debes salir de tu zona de comodidad

En muchos de los libros que escriben sobre la eficiencia, la productividad y la actitud proactiva, expresan que se debe salir de la zona de comodidad para poder subir en la escala del desarrollo y el crecimiento, no sólo como empresa, también como persona. La zona de comodidad, ya sabemos que es aquella donde estamos casi todo el tiempo, donde se desarrolla toda la rutina diaria, donde podemos tomar decisiones, ya que conocemos las situaciones, lo eventos y los problemas que acontecen, a cosas ya conocidas, respuestas también ya conocidas. Es la zona donde todo o casi todo está al alcance de la mano, en otras palabras, soluciones y problemas ya antes tratados.

En varios de mis artículos y casi todos los escritores de libros dedicados a este tema, coincidimos en que sólo en la incertidumbre, en ese espacio fuera de la zona de comodidad, la llamada zona de preocupación, es donde se realiza el aprendizaje, es el sitio donde entablamos con el entorno una comunicación directa y a consecuencia de esa retroalimentación, ya que es en los dos sentidos, es que se obtiene el conocimiento, la experiencia o se encuentra la información que se necesita para ir de manera progresiva, resolviendo a cada paso las distintas situaciones que se presenten. De esa manera, se irá decidiendo a dónde dar el próximo paso, hacia dónde dirigirse o qué hacer en cada momento siguiente. El entorno, todo los que nos rodea, podamos verlo o no, sea esto animado o inanimado, también expresará sus realidades, y cada persona que se encuentre en esa zona, también en cada momento, irá comunicando sus deseos, sus pretensiones, tomando sus decisiones y esperando respuestas de todo lo que está en ese hábitat. De acuerdo como sea esa comunicación, y de la manera en que se interprete, se obtendrán las herramientas convenientes para continuar con éxito o no, esa exploración de un terreno desconocido pero que nos comunica, si queremos escuchar o ver, todo lo que sucede de manera clara y objetiva. Dependerá de cada persona, obtener de allí lo necesario y conveniente para continuar el camino hacia una meta o un objetivo definido.

Normalmente, la zona de comodidad la define el conocimiento o la experiencia que se tenga, nos hacemos duchos en resolver eventos o en tomar decisiones diarias, sin mayores dificultades. Todas las personas que tengan una zona de comodidad parecida o de una igual extensión, por así decirlo, podrán resolver los mismos problemas de la misma manera. Una que tenga una zona de comodidad mayor, significa que tiene un conocimiento mayor en algo que los demás ignoran y esa cualidad o capacidad mayor, le permitirá darle a problemas conocidos distintas soluciones, desconocidas para los demás, lo cual les permitirá obtener mejores beneficios y conseguir mayores logros, tanto empresariales como personales o sociales.

Lo importante es en definitiva, ir agrandando dicha zona, pero para ello hay varios caminos a seguir. Se puede ampliar estudiando, leyendo libros, escuchando a los que la tienen más amplia en algún rol, imitándolos, observando o simplemente tratar de aprender de cualquiera de los modos que les sea más práctico, fácil o conveniente. Si se adquiere un conocimiento sobre algún tema, se estará en condiciones de aportar nuevas soluciones o puntos de vista en situaciones que le sean relacionados, de esta manera la zona se amplió y se podrá destacar la persona, resolviendo casos particulares.

Si el conocimiento conseguido es muy extenso, general, la persona que lo posea está en capacidad de encontrar diferentes modos o caminos a seguir o también estará en condiciones de tomar decisiones más convenientes y satisfactorias, de visualizar otras vías o imaginar diferentes soluciones a un mismo evento. Está capacitada para observar de manera más clara el panorama reinante y sus interpretaciones y su visión del todo, también se hace más amplia, es más holística y, como consecuencia directa, tendrá a la mano mayores recursos, herramientas y habilidades para solventar situaciones de apremio o encontrar el éxito o la meta esperada.
El salir en busca de la incertidumbre, visitar lo desconocido, observar y entrar en la zona de preocupación, se logrará aprender, cambiar hacia mejor, evolucionar, adaptarse de manera continua al medio, y seguir adelante.

Jesús Pirela
Editor del Blog "Ideas Profesionales"
http://ideasprofesionales.blogspot.com

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Última modificación de la página:08/04/2013

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