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Liderazgo personal 
Todos queremos lograr una mejor calidad de vida y
poder enfrentar mejor las situaciones que se nos presentan. La
mayoría de las personas se levantan para sobrevivir, se sienten
frustrados y llenos de dificultades y todo se vuelve rutina. Lo que
debemos hacer es cambiar y empezar a trabajar para vivir o sea darle
un sentido a nuestra vida, tenemos una meta que guía nuestro actuar,
estamos llenos de sueños y luchamos por hacerlos realidad. Nos
convertimos en arquitectos de nuestro propio destino.
Existen ciertas reglas y principios de éxito, de aplicación
universal, que cualquier ser humano promedio si decide aplicarlos en
su vida, los resultados que obtendrá serán predecibles. Entre estos
principios están: el liderazgo personal, el trabajo en equipo, la
comunicación efectiva, la fijación de metas y objetivos, las
relaciones extraordinarias, el conocimiento personal, la definición
de valores.
Si aprendemos a desarrollar el liderazgo personal suficiente para
tomar control de nuestro existir, mejoraremos nuestra calidad de
vida.
Primero que todo debemos de aprender a conocernos a nosotros mismos,
cuales son nuestras creencias, que creemos del éxito, que creemos
del fracaso, de la amistad, de la integridad, que creemos de
nosotros mismo, como nos valoramos. Qué creencias me están
limitando, que es lo que no me deja llegar a donde quiero ir, que me
está deteniendo? Todos los seres humanos tenemos barreras que nos
frenan de lograr nuestras metas y lo increíble de esas barreras es
que las barreras mas difíciles que vamos a encontrar a lo largo de
nuestras vidas, son barreras puestas por nosotros mismos, por
nuestra mente. No en vano Platón dijo: "la verdadera conquista del
ser humano es con su mente". Para transformar nuestro estilo de
vida, entonces debemos de empezar por cambiar nuestras creencias.
Todos somos el resultado de una programación, pues cuando nacemos
nuestras mentes vienen en blanco. Como dijo Ortega y Gaset: "El
hombre es el único ser viviente que llega al mundo en absoluta
desorientación".
Una tortuga cuando nace sabe como salir del nido y adonde debe
dirigirse para llegar al mar. El ser humano no sabe nada, quizá solo
llorar y comer. Sin embargo esa tortuga una vez adulta, siempre será
igual, no podrá ser mejor. Mañana será igual de tortuga que hoy, no
es dueña de su destino. En cambio nosotros, los únicos seres
vivientes de la naturaleza que fuimos diseñados para triunfar, hoy
podemos ser mejores que ayer y mañana podremos ser mejores que hoy.
Venimos equipados con esa habilidad, solo que es optativa. Todos
contamos con ella pero hay que desarrollarla y al desarrollarla
quiere decir que vamos a tomar control de nuestra vida, eso es el
liderazgo personal. Claro que es mas fácil buscar responsables por
todas las cosas que a mi me suceden, es mas cómodo y no requiere
sacrificios, ni tengo que pagar un precio, ni tengo que salirme de
la zona de comodidad. Al buscar responsables por mis desgracias
empiezo a señalar personas, cosas y situaciones, sin darme cuenta de
que cuando señalo, tres dedos me señalan a mi, al verdadero autor o
coautor de mis dichas y desgracias. Recordemos que triunfar es
optativo. Ningún ser humano sabe como va a morir, pero si podemos
escoger como vamos a vivir.
Cómo está usted diseñando su vida, con que materiales la está
construyendo, como usa usted su tiempo? Como es su proyecto de vida?
Aún sabiendo que esta fórmula funciona, muy pocas personas tienen un
proyecto de vida. Si yo no puedo manejar mi vida, tampoco podré
manejar la vida de los demás, ni siquiera podré influenciarlos.
Los hábitos también juegan un papel muy importante en el viaje hacia
la mejora de nuestra calidad de vida. Soy al amo de mis hábitos o
soy el esclavo de mis hábitos. Los hábitos buenos tienen la
característica de que son muy difíciles de aprender, en cambio son
muy fáciles de desaprender una vez aprendidos. En cambio los hábitos
malos son muy fáciles de aprender y una vez aprendidos son muy
difíciles de desaprender. Lástima que no es al revés, pues seríamos
mejores seres humanos. Y de cuales hábitos estamos hablando? Leo
todas las noches antes de acostarme? Ejercito mi cuerpo todas las
mañanas al levantarme? Participo en críticas y conversaciones
negativas? Cuido con quién me asocio, lo que oigo y lo que veo?
Recordemos que estamos como estamos y somos lo que somos por la
información que tenemos en nuestra mente, y si queremos cambiar como
estamos y lo que somos, debemos de cambiar la información que
tenemos en nuestra mente. Hay ciertos hábitos que se han convertido
en una segunda naturaleza, o sea que los realizamos sin pensar,
forman parte de nuestra conducta. Por ejemplo cuando nos alistamos
en las mañanas no pensamos de que manera nos vamos a lavar los
dientes hoy, ya que ese buen hábito está muy dentro de nosotros y lo
realizamos de manera inconsciente. Que otros hábitos estamos
realizando inconscientemente? Estaremos actuando todo el día de
acuerdo a nuestros hábitos? Y serán hábitos buenos o malos?
De eso estamos hablando, de estar conscientes de nuestro
comportamiento, de nuestras emociones, de nuestra actitud, de
nuestros hábitos. Ser dueños de nosotros mismos y tomar el control
de nuestras vidas. Muy dentro de nosotros existen poderes ocultos
que ni siquiera conocemos ni sabemos que tenemos, por lo tanto
tomemos el liderazgo personal y despertemos a ese gigante interior
que todos llevamos por dentro. Dejemos de reaccionar ante los
eventos que nos suceden en la vida diaria, porque solo los animales
reaccionan, nosotros los seres humanos actuamos ante lo que se nos
presenta. Empecemos a actuar sobre nosotros mismo y convirtámonos en
los líderes de nuestras vidas y en arquitectos de nuestro propio
destino.
Que características requiere tener un líder? Se nace con ellas o se
aprenden? Una buena noticia es que las característica necesarias que
se requieren para ejercer el liderazgo personal, no se nace con
ellas, sino que se hacen, se aprenden. Aprender a desarrollar
nuestro liderazgo personal, no requiere de maestrías ni diplomados,
la vida diaria es nuestro mejor laboratorio de aprendizaje, y es
precisamente de los retos, obstáculos y adversidades, y de nuestra
interacción con los demás donde podemos encontrar las mejores
oportunidades para nuestro crecimiento. Se aprende a disfrutar del
trabajo, se aprende a ser disciplinado, se aprende a ser íntegro y
honesto, se aprende a servir a los demás, se aprende a ser ordenado,
ágil, flexible, adaptable, se aprende a comunicar las ideas y
solucionar problemas, se aprende a ser optimista, se aprende a tomar
decisiones y tener una visión de futuro, se aprende a rodearse de
gente competente y responsable, se aprende a predicar con el ejemplo
y se aprende a creer en Dios. Todas estas característica se
aprenden, esa es una buena noticia.
Como todas las características que ocupamos para ser líderes se
aprenden, quiere decir entonces que se requiere de un esfuerzo de
aprendizaje. Hay que trabajar y esa es una mala noticia, pues no
toda persona está dispuesta a invertir en si mismo. Hay que pagar un
precio por desarrollar el liderazgo personal, hay que pagar un
precio por triunfar en la vida. Lo que algunos no saben es que así
como hay que paga un precio para triunfar, se paga un precio por
fracasar. Solo que el precio del triunfo se paga una vez y se
disfruta por el resto de la vida, en cambio, el precio del fracaso
se sigue pagando todos los días por el resto de la vida.
Alcanzar el liderazgo personal es una condición que está disponible
para todos los seres humanos. Ejercer el liderazgo personal es libre
albedrío y es la clave para triunfar, no solo a nivel individual
sino a nivel de una familia, una comunidad, una organización y un
país completo. La mejor definición de liderazgo es la de aquel que
crea otros líderes y que trata de mejorar la imagen que otros tienen
de sí mismos. La primer etapa del liderazgo es cuando me nombran
líder, ese es apenas el inicio. Luego vienen las etapas de construir
equipos, de producir resultados y de reproducir el liderazgo
personal en otras personas, o sea de duplicarme, de construir
liderazgo en otros. Cuando el liderazgo se empieza a duplicar,
cuando se enseña a otros a liderar sus vidas, es cuando el liderazgo
personal es reconocido, cuando se empieza a impactar a otras
personas. Recordemos que los campeones no se convierten en campeones
en el cuadrilátero, allí simplemente se les reconoce. El liderazgo
personal no se desarrolla en un día, toma toda una vida.
Gilbert Aubert
PENSAMIENTO:
"El liderazgo es la habilidad de lograr que los hombres hagan lo que
no quieren hacer y que, además, les guste"
Harry Truman
Este contenido es reproducido del Boletín-e Grupo Desarrollo Humano
http://GDHumano.tripod.com
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